東京・名古屋と並び日本三大都市といわれる大阪。そんな大阪の産業医事情について調査してみました。産業医の数や今後の動向、さらには紹介会社などの情報も詳しくまとめています。
大阪の認定産業医数や実際に活動している認定医の数、年代別・男女別の割合などを調査してみてました。
データ参照元:都道府県別 産業医活動における実態調査分析|令和2年5月31日 日本医師会 常任理事 松本 吉郎 【PDF】
大阪の認定産業医有効者数 | 5,359名 |
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実際に活動している認定産業医数 | 2,399名 |
大阪にある50名以上事業所数 | 12,947社 |
令和2年5月31日に日本医師会により公開された「都道府県別 産業医活動における実態調査分析」によると、大阪の認定産業医有効者数は全国で2番目に多い5,359名でした。全国には66,166名の認定産業医有効者がおり、そのうち約8.1%が大阪に集中していることになります。
また、実際に活動している認定産業医数は2,399名と、こちらも東京に次いで2番目に多くなっています。産業医の選択肢が多いのは悪いことではありませんが、自社に合う産業医を独自に探すのは少し大変かもしれません。
大阪 | 5.40社 |
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全国 | 5.10社 |
労働安全衛生法第13条に基づき、従業員が50名を超える事業所では産業医の選任が義務付けられています。
大阪には従業員が50名を超える事業所が12,947社あり、これを前述の実際に大阪で活動している認定産業医数(2,399名)で割ると、1人の産業医が5.40社の事業所を見ている計算となります。
あくまで単純計算ではありますが、全国平均は5.10社のため、産業医1人あたりが見ている事業所数は大阪のほうが多いことになりますが、大きな差はありません。
大阪で実際に活動している認定産業医のうち、41.2%を60代が占めており、次いで50代(23.7%)、70代(19.3%)と続きます。全国平均では60代が占める割合が最も多く34.1%、次いで50代(28.1%)、70代(19.6%)と続いています。
上記のデータから大阪の産業医のほうがやや高齢の傾向にあることがわかるでしょう。20~40代の比較的若い産業医は8.8%と1割にも届きません。若い世代の従業員が多い事業所や世間的にも新しいサービスを提供している会社では「若い産業医のほうが相談しやすい」と考えるかもしれませんが、産業医探しのハードルは高くなってしまいます。
大阪で実際に活動している認定産業医を男女別に見てみると、男性86.2%・女性13.8%となっています。全国のデータを見ると、大阪のほうがやや女性の割合が低いようですが、大きな差はありません。
働く女性が増加に伴い、女性ならではの病気や不調のこと、妊娠・出産などのライフイベントとキャリア形成の関係、ハラスメントなどの悩み…といった異性には相談しにくいことを同性の産業医に相談したいというニーズも増えています。しかし、産業医の8割上を男性が占めるなか、女性の産業医、さらに自社に合う人を探すのは大変でしょう。紹介会社を利用し、自社のニーズ・課題にマッチした産業医を紹介してもらうのがおすすめです。
関西を代表する街、大阪で産業医の紹介サービスを提供している会社を3社ピックアップしてみました。
産業医専門として近畿エリアトップクラスの契約数を誇るOHクリニック。大阪府を中心に神戸・京都など近畿圏内の様々な企業に対応しています。
健康診断後の保健指導や過重労働者への面談など、一般的な産業医業務だけでなく、免疫力向上に向けての診療を行っているのがOHクリニック最大の特徴。うつ病といったメンタルヘルス障害において、薬物に頼らない治療を提供し、心と体に悩みを持つ多くの患者をサポートしています。
運営元 | OHクリニック |
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住所 | 兵庫県神戸市中央区元町通2-9-1 元町プラザ608 |
嘱託から専属まで、企業の要望に合わせて最適な産業医を紹介してくれる産業医紹介センター。産業医グループと連携しているため、ニーズに合わせた質の高い医師を紹介してくれます。
もしも産業医が突然退職してしまった場合でも、日本各地から勤務可能な産業医をすぐに紹介してくれるので安心。完全成功報酬型なので、契約が完了するまで一切費用はかかりません。
実際の現場では、優秀な産業医が労働者との面談やメンタルヘルス対策など一般的なサポートに加え、従業員の方向けにセミナーも開催してくれます。
運営元 | 株式会社Avenir |
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住所 | 東京都港区赤坂3-16-11 東海赤坂ビル4F |
産業保健の専門集団として、大阪・兵庫・京都を中心に数々の企業をサポートしているリードウェル。一般的な制度とは違い担当産業医を1人に限定せず、必要に応じて他の産業医とチームを組み、より専門性と質の高いサポートを提供しています。
一般的な産業医業務はもちろんのこと、目的意識を持つため「産業保健年間プラン」を立て、的確な産業医活動を展開。医師としてだけでなく、企業側の立場になって社員1人ひとりの健康管理をサポートしています。
公式HPより見積り依頼
運営元 | 株式会社リードウェル |
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住所 | 大阪府大阪市淀川区宮原1-1-1 新大阪阪急ビル3F |
大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良などの関西エリアを中心に産業医業務を受託している会社なので、関西エリアの医療機関の情報にも精通しています。経営陣が産業医と保健師のため、産業医・常駐保健師・コーディネーターによるチーム対応を実施。企業のニーズに対し、臨機応変にアシストしてくれるでしょう。産業医や保健師が直接ニーズをヒアリングし、ヘルシーカンパニーづくりの企画や運営の相談に応じています。
要問い合わせ
運営元 | 株式会社健康管理室 |
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住所 | 大阪府大阪市北区西天満2-6-8 堂島ビルヂング5F |
企業の視点で、企業が抱えている問題や健康管理体制に合わせたサポートができる医師を紹介しています。ストレスチェックが行える有資格者も紹介可能で、専門的な知識や経験を活かした対応を行ってくれるでしょう。さらに産業医が健康診断の結果を確認し、必要だと判断した場合は保険指導や受診勧奨を行っています。また就業が可能かどうかなどの判定や事業者への意見を行うなども対応可能です。
要問い合わせ
運営元 | 医療法人 福慈会 福慈クリニック |
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住所 | 大阪府大阪市中央区南船場2-1-3 フェニックス南船場ビル3階 |
精神科専門医の産業医だからこそ、メンタルヘルスケアに強みを持った会社です。また会社の代表は特定社会保険労務士なので、労務問題が絡んでいるような従業員の健康管理問題に対しても適切な解決策を提案。よりスムーズに解決できるようサポートしてくれるでしょう。
嘱託産業医サービス(月額)
顧問医サービス(月額)
運営元 | アセッサ産業医パートナーズ株式会社 |
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住所 | 大阪市淀川区西中島3-7-13 NLCサクセスビルイースト3階 |
実際にクリニックで診療を行っている精神科医が担当しているため、専門性の高いメンタルヘルスケアに強い会社です。仲介を入れることなく直接産業医に連絡できるため、よりスピーディな対応がしやすいでしょう。産業医業務や健康管理システム、健康経営をワンストップで提供しているのも特徴のひとつ。3つのプランが用意されているため、ニーズに合ったサービスが選択できます。
運営元 | 株式会社産業医グループこころみ |
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住所 | 【東京オフィス】東京都渋谷区【大阪オフィス】大阪市中央区 |
運営元 | 株式会社Avenir |
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住所 | 東京都港区赤坂 3-16-11東海赤坂ビル4階 |
※50名未満の場合…35,000円/30分(月1回)
運営元 | 株式会社ドクタートラスト |
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住所 | 東京都渋谷区道玄坂一丁目14番6号 ヒューマックス渋谷ビル2階 |
要問い合わせ(会社ごとの産業保健年間プランを作成)
運営元 | 株式会社リードウェル |
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住所 | 大阪府大阪市淀川区宮原1-1-1 新大阪阪急ビル3F |
各サービス会社によって上記の通り、料金体系やサービス範囲・エリアの違いがあり、他にも女医の指定ができるかなど、かゆいところに届くサービスを提供しているかどうかの違いがあります。産業医総研では総合的にサービスをカバーできているか、良い人材を紹介できているかを厳選して産業医紹介会社を3社ピックアップしました。また、産業医をサポートする産業医向け求職・転職サービスもありますので併せてご参考ください。
事業所の規模や各地域によって異なるため、日本医師会では産業医の紹介は行っていません。産業医の紹介を希望する際は、自社所在地の都道府県の医師会・郡市区医師会まで問い合わせてください。大阪府内では、医師会が北区や豊島区などの区域ごとに細かく分けられています。どの区域も、地域に根差した病院がほとんど。地域住民の健康と同じくらい従業員のケアに取り組んでくれる医師を紹介してくれるでしょう。
各地区医師会は、各地域の医師会と連携をとりながら、地域に特化したケアを行います。各地域ごとに産業医と面談可能な施設が設置されているのが特徴です。希望があれば迅速に産業医を紹介してくれます。産業医の紹介といっても、地域の産業医に認定されているクリニック業務の医師を紹介するのが一般的。ほとんどのケースで本業のクリニックの合間に産業医として会社に出張するスタイルです。
クリニックや医師によっては、受けられるケア内容が異なってくる場合もあるので注意してください。なかには、「カウンセリングのみ」しか受けつけていない産業医もいます。職場復帰支援や面談対応などのサポートを重視するなら、各地区医師会に登録しているクリニックの中から選択しなくてはいけません。各地区医師会から相談されたら、紹介先のクリニックの医師について、直接クリニックに確認することをおすすめします。
北区 | 〒530-0053 末広町3-14 |
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都島区 | 〒534-0023 都島南通1-24-23 |
福島区 | 〒553-0007 大開2-1-5 |
此花区 | 〒554-0012 西九条5-4-24 此花会館4 F |
中央区東 | 〒541-0056 中央区久太郎町2-1-30 船場ダイヤモンドビル12 F |
西区 | 〒550-0022 本田2-1-30 西区産業会館3 F |
港区 | 〒552-0004 夕凪1-5-25 第5柴田ビル2F |
大正区 | 〒551-0031 泉尾3-10-7 |
天王寺区 | 〒543-0033 堂ヶ芝2-13-22 |
中央区南 | 〒542-0082 中央区島之内1-22-20 堺筋ビルディング2F |
浪速区 | 〒556-0005 日本橋5-21-15 |
大淀 | 〒531-0074 北区本庄東2-4 ローレルハイツ大淀2-539 |
西淀川区 | 〒555-0033 姫島6-3-36 西淀川公害医療センター |
東淀川区 | 〒533-0014 豊新2-3-7 |
淀川区 | 〒532-0023 十三東1-11-26 |
東成区 | 〒537-0014 大今里西2-7-17 |
生野区 | 〒544-0021 勝山南3-10-2 |
旭区 | 〒535-0002 大宮5-3-32 |
城東区 | 〒536-0003 今福南1-8-5 |
鶴見区 | 〒538-0053 鶴見3-6-37 |
阿倍野区 | 〒545-0052 阿倍野筋5-8-26 |
住吉区 | 〒558-0041 南住吉3-14-11 |
住之江区 | 〒559-0015 南加賀屋2-1-24 |
東住吉区 | 〒546-0042 西今川4-27-8 |
平野区 | 〒547-0031 平野南1-1-27 |
西成区 | 〒557-0052 潮路1-1-11 |
豊中市 | 〒560-0012 上野坂2-6-1 豊中市医療保健センター |
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池田市(豊能郡含む) | 〒563-0024 鉢塚1-2-1 |
箕面市 | 〒562-0014 萱野5-1-14 |
吹田市 | 〒564-0072 出口町19-2 吹田市立保健会館 |
茨木市 | 〒567-0031 春日3-13-5 |
摂津市 | 〒566-0034 摂津市香露園32-19 いきいきプラザ4F |
高槻市(三島郡含む) | 〒569-0052 城東町5-1 高槻市立総合保健福祉センター3F |
守口市 | 〒570-0033 大宮通1-13-7 守口市市民保健センター |
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門真市 | 〒571-0064 御堂町14-1 門真市保健福祉センター |
枚方市 | 〒573-0027 大垣内町2-9-19 |
交野市 | 〒576-0034 天野が原町5-5-1 交野市立健康増進センター3F |
寝屋川市 | 〒572-0036 池田西町28-22 寝屋川市立保健福祉センター5F |
大東・四條畷(大東市・四條畷市) | 〒574-0011 大東市北条1-1-28 |
布施 | 〒577-0805 東大阪市宝持2-15-17 |
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枚岡 | 〒579-8048 東大阪市旭町3-2 喜里ビル |
河内 | 〒578-0941 東大阪市岩田町4-3-14-204 |
八尾市 | 〒581-0833 旭ケ丘5-85-16 八尾市保健センター |
柏原市 | 〒582-0018 大県4-15-35 柏原市立健康福祉センター1F |
松原市 | 〒580-0015 新堂1-602-4 |
羽曳野市 | 〒583-0857 誉田4-2-3 羽曳野市立保健センター4F |
藤井寺市 | 〒583-0033 小山9-4-33 藤井寺市立保健センター3F |
富田林(富田林市・太子町・河南町・千早赤阪村) | 〒584-0082 富田林市向陽台1-3-38 |
河内長野市 | 〒586-0012 菊水町2-13 |
大阪狭山市 | 〒589-0003 東野東1-500-1 |
堺市 | 〒590-0953 堺区甲斐町東3-2-26 |
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高石市 | 〒592-0002 羽衣4-4-26 高石市立総合保健センター3F |
泉大津市(泉北郡含む) | 〒595-0013 宮町2-25 泉大津市保健センター |
岸和田市 | 〒596-0004 荒木町1-1-51 岸和田メディカルセンター |
和泉市 | 〒594-0071 府中町4-22-5 和泉市立保健センター3F |
貝塚市 | 〒597-0072 畠中1-18-8 保健・福祉合同庁舎4F |
泉佐野泉南(泉佐野市・泉南市・阪南市・泉南郡) | 〒598-0063 泉佐野市湊1-1-30 泉佐野泉南メディカルセンター |
日本医師会直下の各地区医師会から産業医を紹介してもらう際、費用や対応範囲も理解しておく必要があります。地域医師会から産業医を紹介してもらった場合、費用が高くなる傾向にあるようです。月1回1~2時間程度の訪問で、50~100名規模の従業員のいる事業所だと月額6万円が発生します。1回の訪問につき別途で6万円の訪問料が加算されるため、一番安くても11~12万円程度の出費になるでしょう。
加えて、地域医師会から紹介された産業医は、ケアやサポートにかんするスキルを持っていない医師がいる可能性があります。地域医師会からの産業医の紹介は、見つかりやすい分それなりのデメリットを含んでいるのです。
各地域医師会とは別に、産業医の紹介を専門とする会社もあります。費用を抑えつつ幅広くケアやサポートしてくれる医師を紹介してくれるサービスです。各地区医師会に産業医を紹介してもらうのも良いですが、費用や対応サービス面を比較して無理のない選択をしてください。
神経医療研究センター(国立研究開発法人国立精神)が最新のデータを公表しています。精神保健福祉資料のデータにて、都道府県ごとのうつ病患者数も細かく確認することができます。[注1]
その調査結果を見てみると、平成29年度のうつ病外来患者数は全国で約317万人いて、うち、約289万人の患者は2回以上も継続して来院しています。約9割が継続してる計算となります。
なお、全国都道府県別にこの数字を見た場合、このデータによると、大阪府の患者数は全国で3番目の多さとなっています。人口比率もあるとはいえ、平均を大きく上回ったかなりの患者数です。大阪符だけでも約22万人の患者が来院し、うち約21万人の方が2回目も通院しているといったかなり深刻な状態になっています。患者数に対して、うつや躁うつ病を外来診療している医療機関数は787で、割合は0.3となります。日頃から悩みを抱えている方が多い大阪府では、産業医の需要や必要性がまだまだ高いのではないでしょうか。
新型コロナウイルス感染症の影響で、大阪府内でも多くの企業がテレワークを導入し始めています。実際の実施率や現状を見てみましょう。
大阪府では約4割の府内企業がテレワークを実施しています。2020年時では41.0%、2021年時では40.2%がテレワークを実施しているというアンケート結果が出ました。[注2]
ただしテレワークを実施している企業における、従業員のテレワーク実施率については66.3%の企業が「3割未満」、16.3%が「3割~5割未満」という結果が出ています。テレワークを実施していることは確かでも、企業内で全体にテレワークが定着しているわけではないようです。
テレワークの定着には業種や業界もかかわっています。府内で行われたアンケートの結果、情報通信業が最も多く、次いで金融業・保険業が、その次に学術研究・専門・技術サービス業がテレワーク実施率が高いことがわかりました。
逆に宿泊業や飲食サービス業、運輸・郵便業・医療・福祉業では実施率が低く、現場作業や機器操作のために職場以外では仕事ができないような業界だと、テレワークの実施が難しいようです。
テレワークを実施するにあたり、新ガイドラインで留意点が公表されています。
2021年3月に、テレワーク導入に際して厚生労働省からテレワークの「新ガイドライン」が公表されました。
テレワーク従業員の適切な人事評価についてや、テレワークにかかる費用負担のルール決め、テレワーク従業員の健康と安全を守るための労災・ハラスメント対策、健康管理や安全衛生確保のルールなどが細かく示されています。
新ガイドラインでは、テレワークを企業に導入するにあたって、以下のようなポイントが示されています。
企業の経営者がテレワークの必要性を理解し、企業全体の方針を示すことが大切です。
テレワーク下において、職場に出勤する従業員だけではなく、自宅で働く従業員に対しても同様に労働基準法や労働安全衛生法などが適用されます。職場から離れて働くことによって、コミュニケーション不足により従業員の健康を把握することが難しくなるでしょう。
直接的な体面が少ないからこそ、定期健康診断やストレスチェックの結果について相談出来る産業医の存在が重要になります。どこで働いていても客観的な立場から相談に乗ってもらえる産業医のような存在がいれば、テレワークの導入も検討しやすくなるでしょう。長時間PCを使用する作業「VDT作業」についての衛生講話を産業医からしてもらうこともできます。
3つの条件を可能な限り満たした紹介サービスをピックアップ。一覧にまとめてみました。
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