OZの産業医サービス

株式会社OZは、大手企業をはじめ官公庁やベンチャー企業など幅広い企業へ産業医を紹介。これまで10,000人以上の相談対応をした実績があります。各社のニーズに合わせた柔軟な対応で、体調不良やメンタルの不調、職場環境の改善などにあたってくれるでしょう。

OZの産業医サービスを調査

引用元：株式会社OZ公式サイト（http://sangyo-i.com/）

株式会社OZの産業医サービスにはどのようなものがあるのか、また費用についてもまとめました。

独自システムの「チーム制」を導入

OZの産業医業務は「チーム制」。近年増加しているメンタル不調案件は、迅速な対応が求められるもの。ですが、一般的に産業医は月に1度の訪問しかありません。それではスピーディーな対応が難しいため、チームですぐに動ける体勢を整えています。また、チームには精神科医か女性医師を必ず配置。チーム一丸となって企業の要望に応えてくれます。チーム内で相性の良い医師を指名することも可能です。

また、東京、神奈川、新潟、高知、沖縄にある医療機関とも連携。従業員に治療の必要が出た場合は、OZを通して診察予約が可能です。また、医師による予防接種や健康診断といったものもお願いできます。

女性医師の希望も可能

チームで産業医業務にあたってくれるOZ。チームの中には基本的に1名以上の女性医師がいます。しかし、企業の中には女性医師の比率を増やしたい、女性医師のみに対応してもらいたいといった要望もあるはず。そうした企業からの要望に、OZは対応してくれます。例えば、女性の多い職場や男性では威圧感を感じてしまう従業員が要る場合にお願いしてみるといいでしょう。

英語や中国語に対応できる

海外企業を多数クライアントに持つOZでは、英語と中国語に対応できる産業医の紹介も行っています。産業医と従業員の面談は英語対応がメイン。母国への報告書や診断書の作成は英語に加え中国語も対応可能です。従業員との面談だけでなく、衛生委員会の実施や議事録の作成も外国語で対応してもらえます。

本社が海外にある企業はもちろん、外国人を多く雇っている企業にも適した紹介サービスと言えるでしょう。外国人労働者は今後も増えて行くと予想されます。適切な職場環境を提供するためにも、多言語対応可能が産業医サービスは視野に入れておくべきでしょう。

認知機能や高次脳機能チェックも可

高齢者雇用をしている企業だけでなく、若年者の認知機能障害をリスクととらえている企業なら、認知機能や高次脳機能チェックがあるのはありがたいもの。早期発見に繋げることで、従業員への適切なサポートが行えます。

OZが実施してくれるのは、CoginitraxRというシステムを用いたチェックです。言語記憶や視覚記憶、認知適応性などをパソコンを使って調べられます。単なる体調不良なのか、脳に何か問題がおきているのか分からない従業員がいた場合にも有効なチェック方法です。問題が発見された場合は、提携している医療機関と連携してサポートにあたってくれるでしょう。

対応範囲は日本全域！オンライン対応もあり

株式会社OZでは、北海道から沖縄までのエリアをカバー。主要都市以外の場所にある支社や出張所などでも産業医を手配してくれます。また、一定の要件を満たしていれば、オンラインで産業医と面談可能。医師が直接出向くコストが抑えられるだけでなく、遠方に支社があっても働きやすい環境へのアドバイスが受けられます。地方に支社を多く持つ企業は検討したいプランです。

中間マージンの発生しない料金プラン

OZは産業医仲介サービスではありません。そのため、仲介サービスでは発生してしまう中間マージンが取られないという特徴があります。基本となる料金プランはありますが、どれも比較的リーズナブル。また、企業ごとに最適なプランを提案し、コストを抑える相談にも乗ってもらえます。

報酬（料金）体系

• オンライン産業医併用/隔月1回1時間以内…25,000円～
• 基本プラン/毎月1回1時間以内…40,000円～
• 上場企業向け/毎月1回2時間以内…100,000円〜
• コロナに負けるなキャンペーン！…10,000円〜

※産業医専任/顧問契約
※交通費、消費税別

関連ページ：産業医の報酬相場ってどのくらい？

その他サービス対応範囲

産業医総研が厳選した産業医紹介サービス

各サービス会社によって料金体系やサービス範囲・エリアの違いがあり、他にも女医の指定ができるかなど、かゆいところに届くサービスを提供しているかどうかの違いがあります。産業医総研では総合的にサービスをカバーできているか、良い人材を紹介できているかを厳選して産業医紹介会社を3社ピックアップしました。また、産業医をサポートする産業医向け求職・転職サービスもありますので併せてご参考ください。

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