健康経営への取り組みを積極的に支援し、離職率の改善や生産性の向上につながるアドバイスやサポートをしてくれる産業医グループこころみ。精神科医療に従事し、産業医として活動している医師が設立した企業です。
ここでは精神科の専門医が多く勤める産業医グループこころみの強みや特徴、主なプランや料金形態、会社情報を紹介しています。
産業医紹介サービス会社であるこころみの特徴を5つまとめているのでぜひチェックしてみてください。
産業医グループこころみの特徴は、精神科の専門医が集まったグループであること。専門分野がバラバラな医師が集まる他社サービスと違い、所属している8割の医師が精神科を専門としています。
精神科の専門医としての豊富な経験を生かし、対策や対応方法を正確に判断する方針が特色です。例えば、休職者への対応ですが、休職につながる心理的な要因や社会的な要因の細部を確認します。他科の専門医ではメンタルクリニック等に紹介して治療経過が見えづらくなるケースでも、産業医グループこころみは見逃さないでしょう。
定期的に課題を共有し、よりよい産業医業務のために議論を重ねるといったサービス向上への取り組みも盛んです。メンタルヘルスケアに特化したサービスを求めている企業へおすすめのサービスといえます。
産業医グループこころみはストレスチェックの提供だけでなく、内容の分析や高ストレス者対応までワンストップで対応してくれます。チェックテストから面談までを一括で行なうため、組織改善のポイントや問題の早期発見をスムーズにできるのが魅力です。専門的な視点で従業員の悩みを確認し、適切な分析が期待できるでしょう。
嘱託産業医契約に限りますが、訪問時間内であれば追加料金がかからないのも魅力です。ストレスチェック後の面談だけでなく、過重労働面談・健康相談・休職面談・復職面談と面談の種類は問いません。
英語・ドイツ語・中国語のできる産業医が所属している産業医グループこころみ。グローバル化の波とともに、これからますます外国人労働者が増えると予想されている中で助けになる特徴です。積極的にコミュニケーションを取り、文化の違いから溜まりがちなストレスを的確に聞き取ってくれるでしょう。
ベンチャー企業・外資系企業・官公庁など、さまざまな職場で経験を積んだ産業医が求められる業務を全てサポートするベーシックプラン。業務バランスが取れて、産業医面談が必要になりづらい企業へのライトプランなど、企業の状況に合わせたプランが豊富に用意されています。
産業医が必要になるまで成長した企業は体制が整っていない場合が多いため、衛生委員会の設置や過重労働対策など、職場環境の改善に不可欠なものを手助けしてくれます。またサービス提供エリアも広く、北海道・関東・関西地域への対応が可能。本社と支社が分かれる場合でも同じ産業医が担当可能なため、自社の状況を相談してみると良い結果に繋がるでしょう。
対応エリア | 関東、関西、札幌近郊 |
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女医のアサイン | 公式サイトに記載なし |
チェンジ可否 | 公式サイトに記載なし |
各サービス会社によって料金体系やサービス範囲・エリアの違いがあり、他にも女医の指定ができるかなど、かゆいところに届くサービスを提供しているかどうかの違いがあります。産業医総研では総合的にサービスをカバーできているか、良い人材を紹介できているかを厳選して産業医紹介会社を3社ピックアップしました。また、産業医をサポートする産業医向け求職・転職サービスもありますので併せてご参考ください。
会社名 | 株式会社産業医グループこころみ |
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本社所在地 | 東京都渋谷区富ヶ谷1-41-7-1006 |
設立年 | 2016年 |
公式サイト | http://www.cocoro-me.com/ |
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