【22社比較】産業医紹介サービス会社まとめ~産業医の探し方~
自社の課題に対応できる産業医紹介サービスの選び方
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京都府の産業医事情・紹介会社を調べました

古き良き街並みが特徴の京都の産業医について調査してみました。産業医の数や産業医紹介サービスなどもピックアップしているので、ぜひ参考にしてみてください。

京都府の産業医事情

京都府の産業医事情

日本国内はもちろん、海外からも観光客が多く訪れている京都の産業医事情を調べてみました。気になる情報をチェックしてみてください。

京都府の産業医の人数

日本の中でも特に歴史情緒溢れる街、京都。観光客が多いことが理由で観光業界に注目しがちですが、ビジネスも発展しており、大企業が数多く存在しています。その分、産業医の需要は十分にあるものの、2014年に日本医師会が公表している認定産業医数によれば、京都に在籍する認定産業医数は1,789人。

医師全体で見ると、21.1%という結果になっていました。この数字はかなり低く、京都で産業医を探すのは簡単ではないことがわかります。すぐに見つからないからといって手当たり次第に契約するのではなく、経験や実績などをしっかりチェックしたうえで選ぶことが大切です。

産業医の数は少ないものの、うつ病患者は減少傾向に。ただ、今後企業が発展していくと予想されており、それに伴い産業医の需要も年々増えるでしょう。職場の数に産業医が追いつけず対応できないケースが考えられます。

京都で産業医を紹介している会社

京都で産業医を紹介している会社を3社ピックアップしてみました。特徴や料金などをチェックしてみてくださいね。

京都産業医事務所

サービスの特徴

月額30,000円~対応している京都産業医事務所。企業での、定期健康診断や職場内巡視、ストレスチェックへの対応などを行っています。チェック後に産業医との面接を希望すると、実際に面接指導を行うことも可能。

また、職場で健康増進活動やセミナーを実施し、従業員の健康を維持する企画も積極的に行っているようです。公式サイトには医師一人ひとりのプロフィールが記載されているので、経歴や資格、得意分野などを確認しておくと良いでしょう。

料金体系

会社データ

運営会社 京都産業医事務所
住所 京都市下京区木津屋橋通油小路東入南町576-3 IMビル2F

日本ドクターコンサルティング

サービスの特徴

医学的知識のある医師が医学的な視点から、最適な職場環境を作り出してくれる日本ドクターコンサルティング。健康診断や職場・健康に関する相談はもちろん、病気にかかってしまった方のサポートを行い、定年まで快適に働けるようアドバイスしてくれます。

そのほか、職場巡視や適切な医師または病院を紹介したり、復職者や求職者が最適な職場へ就けるよう支援も行っているようです。また、常に産業医を依頼しているものの、疑問・不満がありセカンドオピニオンを求めたい場合にも対応しているので、現在の産業医に不満がある場合も気兼ねなく相談してみると良いでしょう。

料金体系

会社データ

運営会社 株式会社Ai
住所 明石市大久保町高丘1-1-1-3 5F

リードウェル

サービスの特徴

産業医に特化した専門的な医師が集まるリードウェル。メンタルヘルス対策に特化しており、労働コンサルタント資格を取得している医師のみが在籍しています。日本産業衛生学会の専門医を取得した医師が相談にのってくれるので、適切なアドバイスを貰えるでしょう。

また、担当産業医を一人に絞らず、あらゆる面から問題を見るために、他の産業医と共同で担当することもあります。京都や兵庫などをはじめ、東海または関東地方にも対応しているので、気になる方は相談してみると良いでしょう。

料金体系

公式HPより要見積依頼

会社データ

運営会社 株式会社リードウェル
住所 大阪府大阪市淀川区宮原1-1-1  新大阪阪急ビル3F

産業医総研が厳選した産業医紹介サービス

各サービス会社によって上記の通り、料金体系やサービス範囲・エリアの違いがあり、他にも女医の指定ができるかなど、かゆいところに届くサービスを提供しているかどうかの違いがあります。産業医総研では総合的にサービスをカバーできているか、良い人材を紹介できているかを厳選して産業医紹介会社を3社ピックアップしました。また、産業医をサポートする産業医向け求職・転職サービスもありますので併せてご参考ください。

日本医師会では紹介してもらえない?

日本医師会は会員数が16万人を超える、民間の学術専門団体です。47都道府県の医師会会員で構成される日本最大級のネットワークなので、産業医紹介についても問い合わせたいところ。ですが日本医師会では産業医の紹介はしていません。産業医の紹介は、各都道府県の医師会が行っています。

京都府では一般社団法人京都府医師会にて、京都府内の各医師会情報を確認することができます。

紹介は各地区医師会に相談可能

2019年4月時点で、京都府医師会に在籍する地区医師会は27団体。京都大学や京都府立医科大学といった教育機関が運営する地区医師会も含まれています。京都市内だけでなく他の市町村で活動する医師会も多く在籍しているので、自社の利用しやすい医師会にコンタクトを取ると良いでしょう。

京都府医師会では定期的な研修医研修を開催し、その中で産業医業務に関して指導を行っています。医師会ホームページ内では産業医活動に対する具体的な指針や関わり方などを論文として共有。産業医としての経験が浅い医師に対して教育指導を行いながら、質の向上を図っています。

公式ホームページ内には産業医を紹介する専門コーナーはないため、地区医師会に直接問い合わせる必要があります。中央労働災害防止協会や京都府地域産業保健センターとも連携。産業医に関するあらゆる情報が入手しやすく、京都府で産業医導入に悩む事業者はぜひ相談すると良いでしょう。

京都府内の地区医師会リスト

医師会名 所在地
京都府医師会 〒604-8585 京都市中京区西ノ京東栂尾町6
京都北医師会 〒603-8404 京都市北区大宮中林町10番地 シェモワ・アサヒ311号
上京東部医師会 〒603-8151 京都市北区小山下総町27 京都鞍馬口医療センター内
京都市西陣医師会 〒602-8474 京都市上京区千本通五辻下ル上善寺町99-3 第5京土ビル3F
中京東部医師会 〒604-0952 京都市中京区富小路通二条下ル俵屋町197 京都教会内3F
京都市中京西部医師会 〒604-8418 京都市中京区西ノ京東栂ノ尾町6 京都府医師会館7F
下京東部医師会 〒600-9492 京都市下京区四条通新町東入ル月鉾町62 住友生命ビル3F 小畑内科クリニック
左京医師会 〒606-0001 京都市左京区岩倉大鷺町422番地 国立京都国際会館内
右京医師会 〒615-0902 京都市右京区梅津神田町57
西京医師会 〒615-8211 京都市西京区上桂前川町116 インペリアル上桂202号室
東山医師会 〒605-0004 京都市東山区大和大路通三条下ル東入ル若松町393 元有済小学校内
山科医師会 〒607-8073 京都市山科区音羽西林9番地 山科医師会診療センター内
伏見医師会 〒612-0046 京都市伏見区深草大亀谷八島町13
乙訓医師会 〒617-0812 長岡京市長法寺谷山13-1 長岡京市立多世代交流ふれあいセンター内
宇治久世医師会 〒611-0021 宇治市宇治下居13-2
綴喜医師会 〒610-0343 八幡市男山金振1-32 もりおか耳鼻咽喉科医院
相楽医師会 〒619-0233 相楽郡精華町大字乾谷小字金堀3-2 JA京都やましろ山田荘事業所2F
亀岡市医師会 〒621-0804 亀岡市追分町馬場通り21-12 石川ビル3F
船井医師会 〒622-0011 南丹市園部町小山東町平成台1-5-1 高屋こども診療所
綾部医師会 〒623-0011 綾部市青野町東馬場下15-6 綾部市保健福祉センター内
福知山医師会 〒620-0042 福知山市北本町二区35-1
舞鶴医師会 〒625-0080 舞鶴市北吸1055-3 舞鶴メディカルセンター内
与謝医師会 〒626-0041 宮津市鶴賀2109-3
北丹医師会 〒627-0012 京丹後市峰山町杉谷1087
京都大学医師会 〒606-8507 京都市左京区聖護院川原町54 京都大学医学部附属病院総務課秘書広報掛
京都府立医科大学医師会 〒602-8566 京都市上京区川原町広小路上ル梶井町465 京都府立医科大学附属病院 皮膚科医局

費用面やサービス対応範囲の違いに注意

医師会を通じて産業医を紹介してもらうときに注意したいのが料金体系です。一般的には従業員数ごとの委嘱料金と訪問時間単位の料金が請求されます。対して紹介会社はいろいろな料金形態があり、医師会と同様なスタイルを取る会社もあれば、訪問時間のみの請求をする会社も。社員数によってどちらが継続しやすい料金体系なのかを吟味したうえで、契約を結ぶことをおすすめします。

対応内容にも違いがあり比較検討が必要です。通常の場合、紹介された産業医が自社にそぐわないときでも、よほどの理由がないと変更はできません。変更できない理由については医師会ごとの判断によるものなので、事前の確認が必要です。

どの分野の産業医が必要か事前のヒヤリングはあるようですが、専門分野や実績をもとにオーダーできないのがほとんど。医師が面談日程の主導権をもつこともあり、自社のスケジュールに合わせてくれる医師を紹介してもらえるかは不明です。医師会によっては産業医のリストだけを渡して、以降のやりとりは企業と医師同士に一任するタイプも。契約条件の調整・決定に手間取る可能性があることも考慮すべきでしょう。

京都府のうつ病患者の状況

うつ病患者の人数・データ

統計データにみる京都府

国立研究開発法人国立精神・神経医療研究センターは「精神保健福祉資料」を公開しており、都道府県ごとのうつ病患者数も検索可能です。[注1]

平成29年度調査結果によると、京都府では精神疾患による入院患者数は4,930人。そのうちF3層(気分(感情)障害、躁うつ病、その他気分障害)、F4層(神経症性障害、ストレス関連障害など)の総数は491名という数字が上がっています。これは入院患者数なので通院は含みません。

ほかにも厚生労働省からは平成29年労働安全衛生調査が発表されています。[注2]

事業所規模ごとのデータによると、過去1年間にメンタルヘルス不調により連続1カ月以上休業した労働者数は、社員数が1,000人以上の企業で0.8%(8人)、29人未満で0.4%(約1人)、平均では社員総数の0.4%です。退職だと1,000人以上の企業で0.2%(2人)、29人未満で0.4%(約1人)、平均では社員総数の0.3%となっています。 産業別休職者数を見ると「情報通信業」「金融業・保険業」が1.2%と最も高く、産業別退職者数では「運輸業・郵便業」が0.5%と高い数字を出しています。

その悩み・ストレスを相談できていますか?

京都の人の気質には、良いところもありますが「プライドが高く閉鎖的」「本音と建て前を使い分ける」「つかみどころがない」とネガティブなイメージが固定化しています。府外からの移住者も多い京都府では、固定化したイメージに左右されて、人付き合いが苦手になる人も多いのが実情。実際に付き合って見ると違うという声もある中、やはり人と人との関わり方に京都ならではの課題があるのは否めません。

報告資料の数字からも、労働者のメンタルヘルスケア・ストレスケアが重要なのかが分かります。平成27年12月1日付でストレスチェック制度が施行されました。しかし、まだ日が浅いこともあり、効果についてはこれからの報告を待ちたいところです。

ストレスチェックの結果を職場のメンタルヘルスケアにどう活かすか。企業単独での取り組みには限界があります。メンタルヘルス問題は広範で深遠なもの。人事労務担当部署に一任するにはあまりにも責任が重すぎて、相談を受ける労務担当者がメンタルヘルス問題を抱えてしまう、というのもよく聞く話です。地域性が際立つ京都だからこそ、産業医の必要性が高く、活躍の場は潜在的にも多いと言えるでしょう。

参考データ

名産業医を紹介してくれる、おすすめ産業医紹介サービス会社3選

アヴェニール(Avenir)産業医

Avenirサイトキャプチャ

引用元:Avenir公式サイト
https://www.avenir-executive.co.jp/sangyoui/

紹介可能人数
15万人以上
対応エリア
全国
チェンジ可否
無料で可能

ドクタートラスト

ドクタートラストサイトキャプチャ

引用元:ドクタートラスト公式サイト
http://doctor-trust.co.jp/sangyoui/index.html

紹介可能人数
2千500人
対応エリア
全国
チェンジ可否
原則不可

Carely産業医(iCARE)

Carely産業医サイトキャプチャ

引用元:Carely産業医公式サイト
https://www.icare.jpn.com/services/sangyoui/

紹介可能人数
要問い合わせ
対応エリア
要問い合わせ
チェンジ可否
無料で可能

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