【22社比較】産業医紹介サービス会社まとめ~産業医の探し方~
自社の課題に対応できる産業医紹介サービスの選び方
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はーとリズムの産業医紹介サービス

地域密着で親身なサービスが評判のはーとリズム。サポートする地域を限定して、直接やりとりが行なえる企業をサポートし、企業が抱える問題を解決してくれます。産業医や専門医と密接なネットワークを築き、企業に最適な医師を消化し居てくれるサービスです。

はーとリズムの産業医紹介サービスを調査

はーとリズム公式サイトの画像
引用元:はーとリズム公式サイト( http://www.heart-rizm.com/)

産業医紹介サービス会社であるはーとリズムの特徴を3つまとめているのでぜひチェックしてみてください。

総合的なメンタルヘルスケア

はーとリズムは企業のメンタルヘルスケアを多彩な方法でトータルサポート。継続的なサポートをするため、綿密な計画を立てるのが特徴です。半年を区切りに、ストレスを抱えている社員への対応や予防・対策プランを段階的に実地。専門コーディネーターが定期訪問してヒアリングやアドバイスをしてくれます。

幅広いサポートプランを継続的に行なうことで、不調者への対応や職場復帰を手助けしてくれます。職場の労働環境改善や予防のラインケアを豊富なノウハウで伝えてくれるのも魅力です。電話やメール相談は随時対応。専門カウンセラーの定期訪問時間内なら、メンタルヘルスケアの社員研修を無料で行なえます。

リーズナブルなストレスチェック

ストレスチェックは、下記の3つが重要になります。

はーとリズムは、この3つをワンストップで対応できるのが特徴。1社で完結できるので、スムーズな実施を行なえます。価格も49,800円からとリーズナブルなのも魅力です。オプションでは、ストレスチェックコンサルタントが実施要綱の策定・必要になる文書作成・ガイダンス作成など準備をサポートしてくれます。

ストレスチェック後のアフターフォローもオプションで用意されています。結果通知文書の作成、医師の面接指導セッティング、分析結果からの職場改善策、労働基準監督署への報告などでフルサポートしてくれるのが嬉しいところです。

講習やセミナーで環境づくりをサポート

企業のメンタルヘルスケアを支えるのは、従業員がメンタルヘルスの大切さやケアの方法を知ることです。はーとリズムでは、社内講習やセミナーのプランも用意。メンタル不調での休職から復職する人のサポート、不調の早期発見方法や社員同士がメンタルケアしあえる環境づくりを得意としています。セルフケアの方法を知ることで、企業側からだけでなく社員側からもサポートできる体制を整えるのです。

社内講習は状況に合わせて実施方法を変えることができます。1日2回以上に分割しての実施、職場単位・部署単位での実施も可能です。目的と状況に合わせて、職場の責任者から実施して一般職に広げる、段階的に内容を伝えるなどフレキシブルな実施ができます。テーマに最適な外部講師の紹介が可能な点は、はーとリズムの強みと言えるでしょう。企業以外からのセミナー依頼も引き受け、メンタルヘルスケアセミナーの企画運営に深い知識を持っている会社です。

報酬(料金)体系

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名産業医を紹介してくれる、おすすめ産業医紹介サービス会社3選

アヴェニール(Avenir)産業医

Avenirサイトキャプチャ

引用元:Avenir公式サイト
https://www.avenir-executive.co.jp/sangyoui/

紹介可能人数
15万人以上
対応エリア
全国
チェンジ可否
無料で可能

ドクタートラスト

ドクタートラストサイトキャプチャ

引用元:ドクタートラスト公式サイト
http://doctor-trust.co.jp/sangyoui/index.html

紹介可能人数
2千500人
対応エリア
全国
チェンジ可否
原則不可

Carely産業医(iCARE)

Carely産業医サイトキャプチャ

引用元:Carely産業医公式サイト
https://www.icare.jpn.com/services/sangyoui/

紹介可能人数
要問い合わせ
対応エリア
要問い合わせ
チェンジ可否
無料で可能

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